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ドテラのおすすめ動画:ダイヤモンドクラブ 2019 長崎満美さん

ドテラの動画には素晴らしいものがたくさんあるのですが、その中から、今日は一つご紹介します

ダイヤモンドクラブ(DC)で活躍された長崎満美さんの動画です。

DCは、毎年9~12月に行われているドテラのイベントで、リーダーのリーダーシップの育成を目的とし、リーダーとしての適切な行動やリーダーシップのスキルを学べるだけではなくコミュニケーション能力も身につけることができます。
ただ単に、活動支援金の援助やランクアップを図るものではなく、それ以上のスキルを身に付けることを目的としたプログラムです。

その2019年のDCで、ダイヤモンドになられた長崎満美さんの動画です。

ドテラ活動の成功の一端を垣間見ることができるので、参考にしてみてください。

Diamond Club 2019 長崎満美さん

以下に、成功のポイントを箇条書きでピックアップしてみました。

計画・準備が大事

ドテラが好きでビジネスをやろうとは全く思っていなかった

楽しくドテラをやっていたら100人以上登録者を出していた

内山さんからドテラビジネスを勧められたのがビジネスのきっかけ

ドテラの仕事で大事にしていることは「自分からアプローチしない」

相手から聞かれるような自分になること

聞かれたときに「こういう会があるけど一緒に聞いてみない?」という場所を提供する。

・クラフト作り
・自分自身と向き合えるようなもの
・気になってくれるものを準備する
・相手の要望にこたえられるよう多種準備しておく

どのセミナーでも、
なぜこのオイルなのかということを
ナチュラルソリューションズを必ず説明する。

ウェルネスピラミッドまで話す

ひとりでやらない

ダイヤモンドクラブを進める中で何回も読み返した本
「一緒にいたいと思われるリーダーになる」

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リーダーは一人でやらない

アップラインに助けを求めた

メンバーにも助けを求めた

一人でも多くの家族が幸せになることを伝えてゆきたい

そのツールがここにあることを、たった一人でもいいので伝えることで
世の中が変わるのではないかと思って活動しています。

まとめ

この動画から垣間見れることとして・・・

・楽しく活動されている
・準備がマメ
・相手の立場に立ったアプローチ
・ポイントを抑える(ナチュラルソリューション必須)
・一人でやらない
・助けを求める
・視野を高めてゆく

やっぱり、まめなんだと思います。
相手のニースに敏感に反応できる方なのでしょう。

そして、相手の要望に応えられるスキルを持たれていること。
それには勉強、自分のスキルアップが大事。

たぶん、なんでも受け入れてくれたんだろうなと思います。
だから、多くの人が寄ってこられたのかなと思います。

人間力が試され、育てられるドテラです。

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