先日福岡で行われました、エリック・ラーソンさんとパトリック・セデビーさんのセミナー には参加されましたか？
セミナーのあとには、パトリックさんからじきじきに、プラチナまでの最短コースのノウハウを教えていただきました。
ドテラは、会員制のビジネスとして急成長しており、そのアロマオイルの購入にあたっては、第三者を会員として紹介することにより、コミッションをもらえる仕組みになっています。
簡単に言えば、紹介料をもらうことができるわけです。
さらに紹介料だけでなく、紹介者の購入代金の一部までもらう権利を有すことができます。
そういうことで、今回のパトリックさんがいかに短期間で多くの人を会員へと導いたのかというビジネス的なお話があったわけです。
さて、
では、その秘訣をシェアしてみたいと思います。
やることのステップは以下のとおりです。
Step1 最初の月に、３０人の人とサンプルを分かち合う
Step2 フォローする
Step3 １０名の愛用者を獲得する
Step4 ３名のビジネスリーダーを探し出す
Step5 フォーメーションを変える
Step6 各ビジネスリーダーに同じことをさせる
そういうことで、
私もドテラのサンプルオイルを、多くの方と分かち合いたいと思っているしだいです。
分かち合うためのツールとして、ミニボトルが必要ですが、小川リヨさん がお持ちということで、分けていただきました。
こんな小さなボトルにオイルを入れて、多くの人とシェアするわけです。
そうやって実際に使ってもらって、感想を聞かせてもらいながら、要望を聞きだし、愛用者になってもらうということです。
そんな人の中から、ビジネスリーダーになりそうな人を見つけ出し、ストラクチャー（構造）を変えながら、良い形にしてゆくのだそうです。
そうやってできてきたら、後はそのリーダーに同じことをしてもらうということです。
エリート重複モデル と命名されていましたよ
そういうことで、ミニボトルも入手できたので、３０名の人に伝えてゆきたいと思います。
そういえば、８月にも、再度福岡にこられるそうです。
何をしにくるかというと・・・
もちろん、このエリート重複モデルを進めているかのフォローだそうです（たぶん）
さすがです。
マネジメントがしっかりしていますね。
そうでなければ、ビジネス的に成功はしないわけです。
来月までに１０人には伝えておかないと、顔合わせできませんね。
がんばってゆきましょう！
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