ドテラの報酬にはさまざまあります。
その中でも「ファストスタートボーナス」は、週払いなので、ドテラから初めての報酬として、１番最初に受け取る方も多いと思います。
しかしながら、このファストスタートボーナスですが、ある条件を満たしていないと、せっかくのボーナスが受け取れないんです。
今年の３月以降は、オンガード製品などを中心に品切れになるなど頻繁にあったので、ファストスタートボーナスをもらえていない方も多かったのではないかと思います。
その条件とは？
それは、LRPの設定で100PV以上になっていないといけないんです。
ファストスタートボーナス
ファストスタートボーナスとは
ファストスタートボーナスとは、あなたがAさんを紹介してご入会いただいたときに、Aさんが登録後60日以内に購入された商品のPVの20%に相当する金額が支払われます。
ファストスタートボーナスは週払いで処理されるので、登録直後からビジネスとして動き始めた人にとって、素早く現金化できるので、とてもありがたいものなんですね。
でも、注意が必要なんです。
概要書面から引用すると
ファストスタート・ボーナス 紹介者を対象にしたボーナス
新規WAおよびWCが登録後60日以内に購入した製品のPVに応じて、その紹介者であるWAに毎週支払われるボーナスです。
第1紹介レベルから第3紹介レベルまでのWAに支払われます。
各レベルの支払率は、右図を参照ください。
紹介者がこのボーナスを受け取るには、以下の条件を満たしている必要があります。条件を満たさない場合も、上位者へのボーナス繰り上げ（コンプレッション）はありません。
（1）対象月に100PV以上のLRP注文を設定していること
（2）実際に購入し、クォリファイドLRP注文となっていること
週（月曜〜日曜）ごとの購入について翌週火曜日に計算し、翌々週月曜日に振り込まれます。ただし、合計金額が3,000円に満たない場合は各WAの調整金口座（AR）に入金され、プライマリーボーナスと一緒に支払われます。ファストスタート・ボーナスの対象となる期間中は、ユニレベル・ボーナス（本書27〜29ページ参照）は計算対象外となります。
何が問題なのか？
ここでポイントとなるのは、「対象月に100PV以上のLRP注文を設定していること」なんです。
いやいや、LRPなんてドテラでお仕事している人であれば100PV以上設定しているのは常識でしょう？
と言われるかもしれません。
そうなんです。
しかし、実は落とし穴があるんですよ
LRPが勝手に100PV以下になっている場合がある
実は、LRPの設定は、100PV以上に設定していても、勝手に変更されている場合があるんです。
LRPの内容が勝手に変更される場合とは
- 先月に限定商品を購入していて、今月は販売されていない
- 今月、品切れとなっている
- 製造中止となった
- 価格変更に伴いPVが変わった
可能性が高いのは１と２ですね。
支払いの条件がビミョー
そして、実はファストスタート・ボーナスを支払いために、ドテラでは条件クリアしているか判断しているんですが、それが、Aさんが商品を購入した週の次の日曜日にチェックされているようなんです。
だから、タイミングによっては、LRPが100PV以下になっていても、支払われている可能性もあるんですね。
そこが混乱するんですよね。
ファストスタートボーナスを必ず受け取るためには
古くからのメンバーさんはご存知かと思いますが、「ドテラのLRPはいつも100PV以上にしておくこと」と口を酸っぱくして言われておりました。ただ、ファストスタート・ボーナスは、日本では週払いされていなかったので、なんのことだかピンとこなかった人も多いと思います。
数年前から、日本でもファストスタート・ボーナスが週払いで行われるようになったので注意が必要ですね。
ファストスタートボーナスを必ず受け取るためには、自分やメンバーのLRPの設定状況を見て、100PVを下回っている場合は、注意することですね。
最近はドテラ社も「商品の在庫状況」をネットで出すようになりましたので、失敗も防止できるかもです。
出荷停止や、販売停止の製品がいち早くわかりますので、その都度LRPの設定を確認されることをおすすめします。
ファストスタートボーナスって、20%あるので結構大きいですよね。
特に初回にデラックスキットを買ってくれたりしたら、約8,000円の収入となりますからね。
LRPは常に100PV以上に設定しておくように注意しましょう。
聞いた話なので確証はないのですが・・・
在庫切れなどでLRPの設定が自動で100PVを下回っていた場合は、カスタマーサービスに連絡されると対処してくれるみたいですよ、
ボーナスが受け取れていなかった方は、あきらめずに相談されてみてください。
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