ドテラのネットワークビジネスで成功するためのポイントは何だろうかと考えてみました。
結論から言いますと、ドテラのでの成功のポイントは
- ドテラを好きになること
- 社長としての覚悟
- チーム作り
なのかなと感じています。
これらはドテラのビジネスでの成功に限らないかもしれませんね。
高木の場合はインターネットでの集客をメインにしてきて、かれこれ３００名前後の方が会員さん（WA,WC合わせて）になっていただいております。また、サイト経由でドテラ製品を購入していただいた方々は１０００名以上になります。
でもですね、ネットでの集客だけでは難しいところも多いかなと思っています。それで、遅ればせながらリアルでの集客にシフトしつつあるわけです。
ですので、ドテラとのかかわりは長い割にはリアルでの集客やチームの育成に疎い部分もあり、勉強させていただいている状況です。
そんな状況で、感じていることをお伝えしたいと思います。
この記事でいう成功とは、少しハードルを下げてゴールドランクになるということにします。
シルバーまでは力作業でもなれるので、やり方や「運」によってはすぐになることができますが、ゴールドは、きちんとチーム組織ができていないと、達成は難しいからです。
ゴールドまで自力でチームを作り上げることができれば、ダイヤモンドも射程範囲だと思うのです。
そういうわけで、この記事での成功を「ゴールド」にしたいと思います。
当たり前のことですが、行動すること
ドテラは「儲け話」ではありません。
ネットワークビジネスだから、好きなアロマを販売して収入を得られるのであれば、楽にお仕事できるかなと思っておられるかもしれませんが、そう簡単ではありません。
「ドテラでお仕事をしよう」と決心されることがとても重要です。
そう決心されれば、あなたも個人事業主です。
いわゆる社長になれるのです。「一人社長」ですけどね・・・
社長さんとして、自分の会社を大きくしてゆくこと、そして関わりのある社員や社員の家族を養ってゆく覚悟が必要です。
たかだかネットワークビジネスだと思っておられるかもしれませんが、成功するにはそれくらいの覚悟は必要です。
ドテラでの成功の基本はセールスです
ドテラが好きであることは、仕事をするうえでとても重要なことですが、それだけでは難しいところがあります。
なぜならドテラはセールスだからです。
販売しなければ、会社の売り上げを上げなければ始まらないのです。
だけども好きであることは、スゴイ強みであるのです。
好きなことを仕事にする最大の強みは「自然体で勧めている」からだと思います。
売ることに抵抗がないんですね。
たとえば、「路地裏で見つけたおしゃれなカフェ、入ってみたら料理も美味しくてテンション上がりまくり」。そんなカフェは、黙っておくことができずに、友達に自慢気にお披露目しますよね。
それと同じだと思うんです。
自分がほれ込んだ商品は、気が付けば一所懸命にお話ししている、お伝えしている。
もう黙っておくことなんかできない。
それがセールスの基本だと思うのです。
話ている本人は、セールスしているつもりは全然なくて、自然に話しているだけなのに、端から見たらすごく熱心で、無理なく話しているので、その時のオーラも輝いているはずなんですね。
それが自然体でセールスしている状態なんだと思います。
だからこそ、
本当にドテラを好きになることこそがセールスのキモなのだと思います。
無理して売る必要はないんです。
無理しなくても、自然体で勧めているんですよね。← ここ重要
ドテラを好きであるだけではセールスは難しいですが、ドテラを死ぬほど好きになれば、簡単なのだと思います。
ただ、そのほれ込み具合をカバーするためにテクニックも必要だし、勉強も必要ですね。
それらのことを教えてくれるのが仲間なのです。仲間の存在がとても大きいのです。
だからこそネットワークビジネスは、みんなで成功を目指してゆくものなのです。
社長としてのリーダーシップが必要
ドテラでの成功は、一人でなし遂げることはできません。
ドテラでの成功は、すなわち「会社としての成功」になりますが、それには会社に関わってくれる社員の力がないと成し遂げられないからです。
それには、社長として自分の会社をまとめ上げる、強いリーダーシップが必要です。
自分の右腕として一緒に働いてくれる人たちと、共に苦楽を共にする覚悟が必要です。
普通の会社のようなドライな関係ではなくて、もっと濃い関係が必要となってくることが多いと思います。
そして、社員と楽しみながら、時には鼓舞しながら売り上げを上げてゆくことが必要です。
ドテラは、ほんと指導者としての人間性を試されるなと感じています。
ですから、ダイヤモンドランクの人たちを見ると、皆さん素晴らしい人が多いと感じられますし、そのような人としても魅力がないとなかなかドテラでの成功は難しいのだと思います。
高木的には、かなりハードルが高いなと感じますが・・（汗
一人で仕事をする必要がないので、ある意味楽なのですが、逆に一人の力では成功は難しいのがドテラのビジネスです。
それは、ドテラのビジネスプランにも表れています。
きちんとチームとして組織的な動きができないとドテラでの成功は難しいです。
温度を維持する２つのもの
それから、別の切り口で考えると、ドテラでの成功に必要なものは情熱です。
温度、熱意と言っていいと思います。
これがないと、これらが燃え続けていないと成功は難しいなと思っています。
そして、この熱量を保持している人の特徴には、２つあるなと思っています。
- ドテラが好きでたまらない
- 切羽詰まっている
このどちらかであれば、成功する可能性は高いです
もちろん、この２つのタイプ以外の人でも成功されておられる方は多いと思いますが、この二つのうちどちらかであれば成功する可能性は高いと思います。
ドテラが好きでたまらない
この温度がある方は、自然と身体が動くので、ドテラのビジネスはやりやすいですね。
既にダイヤモンドランクの人たちは、逆に、皆さんこのスタンスの方が多いようにも思います。
ドテラが好き ⇒ 成功する ⇒ もっと好きになる ⇒ もっと成功する
この循環ですね。
ですので、まずはドテラを好きになることですね。
切羽詰まっている
色々な意味で、特に経済的に切羽詰まっているのであれば、多少のことでは止まらない動きとなる場合が多いです。
なので、多少の困難に負けることはありません。
人様に何を言われても、へこんでいられないんです。
ですので、こういう状況の人も、成功する可能性が高いです。
ただし、切羽使っているので、無理筋で押しが強すぎると反発される可能性も高いので、注意が必要ですね。
まるで押し売りみたいな感じになると、一時的に売り上げは上がるかもしれませんが、決して成功はしません。
それはセールスの鉄則ですね。
ガムシャラに頑張るということは成功のポイントの一つだと思いますが、バランスよくやることが必要ですね。
温度を上げる方法
温度を上げる方法ですが、その一つはドテラを好きになる方法ですね。
それにはドテラを使うこと。
自分で試して実感すること
人に勧めて喜んでもらうこと
ドテラ社のミッションを理解すること
ドテラ社を知ること
そして
自分でセミナーを開くこと
ビジネスプランを知ること
一緒にお仕事する仲間を作ること
喜びを分かちあうこと
結局は、自分の火種を点けて燃やしてゆくには、日々前進してゆくことしかないのかもしれません。
何かやらなければ変化はないのですから。
まずは行動することです。その積み重ねが大切なのかなと思います。
それからドテラを信じることですね。
そのほかにもドテラで成功するための重要なポイントとしては「相手を想う心、愛情」なのかなと思いますが、それは別途お伝えしたいと思います。
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